ハンソル生名科学、未来の人材育成を拡大

ハンソル生名科学（代表：キム・ヨンレ）は、「従業員が成長すれば企業も成長する」というモットーのもと、顧客向け製品の開発とグローバル市場への展開に力を入れています。

化粧品OEM・ODM専門企業の同社は、信頼と革新を企業理念として掲げており、安定した雇用環境の維持と持続可能な成長を目指してきました。今年初め、社内の人材管理において、大統領表彰及び雇用労働省の大臣賞を受賞し、その努力が評価されています。

今回の人材募集は、グローバル市場における需要の増加に伴い、革新的な製品開発と市場開拓を進めるための取り組みです。国内外で競争力を有する同社は、顧客企業と共にグローバル市場をリードするパートナーとしての役割を強化する意向を示しています。

募集職種には、化粧品の研究開発、国内営業、海外営業、ウェブデザイン、商品企画と開発の他、内部機能強化のための会計、人事、総務が含まれます。化粧品生産管理や生産機械のオペレーターなど、全分野で新たな人材を募る方針です。

共通の優遇条件として、AIを活用した業務効率化の経験を有する人材を求めています。新卒者と経験者の両方を対象にした人材育成計画も進行中です。

ハンソル生名科学の人材育成に関する詳細は、公式ウェブサイト（www.hansolbio.com）で確認でき、また、各種の人材募集関連サイトを通じての応募が可能です。

同社は、国内で多くの化粧品ブランドと提携し、安定した製造・流通基盤の構築に努めています。OEM・ODM受注は着実に伸びており、国内外の主要流通チャネルとの連携も拡大しています。

海外市場では、アジアを中心とした輸出が順調に増加しており、中東、北米、ヨーロッパなど新たな市場にも進出しています。特にK-ビューティの技術力を活かした製品に対する需要が高まっており、海外パートナーとの協力体制の強化が進んでいます。